为进一步提高教师业务水平，切实加强教师队伍建设，规范教学管理质量，金乔幼儿园近日开展了教师年度考核工作。 此次考核包括教师公开课讲评、《3-6岁儿童学习与发展指南》理论考试、业务技能考核等内容，老师们激情饱满、认真对待，积极准备，整个考核过程紧张有序，充分展示了幼教人的风采及扎实的教学基本功。在此基础上举行了年度评优表彰，对大家一年来的辛勤耕耘给予充分的肯定。 通过考核，老师们进一步提升了自身的专业素养，展现了幼儿园教师积极向上的精神面貌。幼儿园将以此为契机找差距再接再励，在教师专业化成长的道路上留下浓墨重彩的一笔。
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